Le portage salarial à Lesquin avec Coop RH
Travailler à Lesquin en tant que porté
La proximité avec Lille, un centre économique majeur, permet aux résidents de Lesquin de profiter d’un large éventail d’emplois dans des secteurs variés tels que l’administration publique, l’enseignement, la santé, l’action sociale, l’information et la communication, ainsi que les activités financières et d’assurance. Cette diversité sectorielle crée un environnement propice à l’entrepreneuriat.
Les travailleurs indépendants dans les domaines du conseil, de la formation, de la santé, du bien-être, et de la création peuvent trouver un terrain fertile pour développer leur activité, en réponse à la demande des entreprises locales et de la population résidente. La croissance des secteurs comme l’information et la communication suggère une demande croissante pour les compétences spécialisées dans ces domaines.
La transformation numérique, accélérée par la situation sanitaire récente, a ouvert de nouvelles avenues pour les indépendants. Lesquin, avec sa proximité à un pôle technologique comme Lille, est bien placé pour bénéficier de cette tendance. Les indépendants spécialisés dans le développement web, le commerce électronique, le marketing numérique, ou encore la cybersécurité, peuvent capitaliser sur cette dynamique pour proposer leurs services à une clientèle élargie.
Une ville des Hauts-de-France
Il est utile de rappeler que Lesquin fait partie du département du Nord et également de la région des Hauts-de-France (anciennement Nord-Pas-de-Calais et Picardie). Or, le Nord se classe parmi les départements français ayant une forte concentration de personnes utilisant le portage salarial (avec les Bouches-du-Rhône et ceux d’Île-de-France). Cela est tout à fait normal puisqu’il offre un large éventail de possibilités de développer une activité indépendante. Effectivement, sa situation géographique et le dynamisme de la région sont ouverts sur l’Europe et sur le monde, au travers de secteurs comme l’industrie alimentaire, la logistique ou les transports.
Simulez votre salaire en portage salarial
Même si vous êtes séduit par les bénéfices mis en avant par la collaboration avec une entreprise de portage salarial à Lesquin, notamment en termes de soutien, il est crucial de ne pas perdre de vue votre but essentiel. Celui-ci est, bien entendu, de générer des revenus conséquents pour assurer votre confort de vie financier. Pour cette raison Coop RH met à disposition un outil de simulation de salaire, destiné à vous permettre de calculer précisément combien vous pouvez espérer percevoir comme rémunération en fonction des tarifs que vous appliquez. Cet outil est essentiel pour planifier la rentabilité de votre activité.
Découvrez le portage salarial à Lesquin
Coop RH : votre société de portage salarial à Lesquin
En intégrant notre entreprise de portage salarial à Lesquin, vous allez radicalement
transformer l’exercice de votre profession au quotidien.
Tout d’abord, nous allons vous
présenter les connaissances que nous avons du secteur. Cela va vous permettre de cibler
des secteurs prêts à valoriser des clients en quête de vos compétences. Une fois ces clients
trouvés, nous formalisons la relation administrative selon les termes commerciaux que vous
aurez défini en amont avec votre client.
À chacune des étapes de votre développement,
nous serons disponibles pour vous conseiller, vous permettant ainsi de vous focaliser
entièrement sur vos missions tout en gardant l’assurance d’être rémunéré.
Les multiples avantages de faire partie d’une agence de portage salarial à Lesquin
Lorsque vous débutez votre parcours en tant qu’indépendant, l’expérience s’avère
fréquemment être une quête solitaire. En plus de l’exécution de vos missions, il est crucial
de se familiariser avec votre marché, mener des actions de prospection pour engager de
nouveaux clients et prendre en main la facturation.
Avec l’adhésion à notre société de
portage salarial à Lesquin, vous ne serez plus isolé dans toutes ces démarches pour
développer votre activité freelance. Soutenu par une équipe de spécialistes dévoués, vous
recevrez un soutien quotidien sur les dimensions administratives et un accès mensuel à des
« ateliers de la réussite », orientés sur le soutien au développement de votre activité
commerciale.
Libérez-vous des casse-têtes administratifs, car nous nous chargerons de cet
aspect entièrement. En outre, l’aspect le plus attrayant du portage est le statut de salarié,
vous octroyant ainsi les avantages connexes, comme les congés payés.
LUC W
J’ai rejoint la société Coop RH car elle correspond à mes valeurs.
Le portage salarial me permet de ne plus avoir à me soucier des contraintes administratives.
ALI HAKIM B
COOP RH est de taille humaine où nous avons des relations de confiance.
J’apprécie la qualité du travail. Les services sont de qualité: temps d’écoute, traitement de tous les problèmes après les avoir compris.
VALÉRIE D
Le portage m’a donc permis de démarrer mon activité immédiatement et ainsi de réaliser de nombreuses missions.
Ils savent garder un lien simple avec leurs portés et privilégient en permanence le côté humain.
JERÔME L
Chez Coop RH, je me sens réellement accompagné et « porté » de la sorte, et ce, depuis mon premier coup de fil.
Tout est clarifié, les échanges sont ouverts, transparents et HUMAINS tout en étant particulièrement avisés.
CLEMENT D
J’ai choisi le portage salarial, pour son côté agile et flexible.
Puis parce que cela me permet d’échapper aux échanges sur la partie administrative et financière avec mon client.
FRANÇOIS H
Outre sa taille humaine, qui permet de coopérer en proximité, des ateliers ou formations sont régulièrement proposés autour de thématiques en lien avec nos problématiques quotidiennes.
Ces ateliers sont aussi l’occasion de côtoyer d’autres portés et d’échanger sur nos activités respectives.