Quels sont les 4 grands avantages
du portage salarial ?

INDEPENDANCE

Le porté :

• peut travailler pour autant d’entreprises clientes qu’il le souhaite.

• peut exercer plusieurs métiers en même temps selon ses expertises professionnelles.

• est l’unique pilote du développement de son activité et de sa clientèle.

• peut quitter librement sa société de portage à tout moment.

• peut changer de client à n’importe quel moment une fois ses engagements commerciaux honorés

SECURITE

Le porté est :

• juridiquement salarié de sa société de portage

• bénéficie donc de toutes les couvertures sociales d’un salarié ordinaire : Chômage, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Congés maladie/maternité, …

Par conséquent en tant que porté, il peut :

• Tester son activité sans prendre de risque d’investissements financiers conséquents dans une structure juridique, des frais d’experts comptables, d’ouverture de compte professionnel, de contractualisation d’assurances professionnelles,…

• Bénéficier des droits au chômage que tout salarié voire de certaines aides gouvernementales proposées à destination des salariés (ex : possibilité de mise au chômage partiel pendant la période Covid).

• Réaliser plus de prestations chez ses clients