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Quels sont les 4 grands avantages
du portage salarial ?


Comment ça marche ? Quels sont les intérêts de ce statut ?
Est-il facile de devenir porté ?
L’équipe Coop RH vous répond et fait la lumière sur ce statut,
sa simplicité et sa flexibilité.

Les avantages du portage salarial by Coop RH

etape 1 avantage du portage
etape 1 avantage du portage

INDEPENDANCE

Le porté :

  • peut travailler pour autant d’entreprises clientes que souhaité.

  • peut exercer plusieurs métiers en même temps selon ses expertises professionnelles.

  • est autonome, et son unique pilote, dans le développement de son activité et sa clientèle.

  • peut quitter librement sa société de portage à tout moment.

  • peut changer de client à n’importe quel moment une fois ses engagements commerciaux honorés.

etape 2 avantage du portage
etape 2 avantage du portage

SERENITE

Le porté se décharge sur la société de portage de tout l’administratif :

  • Facturation client

  • Relance retards ou impayés client

  • Notes de frais: saisie, validation et remboursement

  • Contractualisation (contrat de travail et prestation de services avec les clients)

Vous pouvez ainsi vous concentrer 100% au développement de votre activité :

  • Construire votre stratégie

  • Passer du temps sur le développement commercial

  • Réaliser plus de prestations chez vos clients

  • Basiquement: « alléger votre charge mentale administrative »

Chez Coop RH, vous pouvez devenir formateur, sans porter toute la charge administrative et la responsabilité de la certification QUALIOPI, suivi par la société de portage.

etape 3 avantage du portage
etape 3 avantage du portage

SECURITE

Le porté est :

  • juridiquement salarié de votre société de portage

  • couvert par la protection sociale du salariat en cotisant au Chômage, à la Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Congés maladie/maternité, …

  • protégé par l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) de la société de portage

  • pris en charge par la société de portage: Médecine du travail, Assurance caution bancaire, suivi divers.

Par conséquent en tant que porté, il peut :

  • Tester son activité sans aucun risque d’investissements financiers qui existent lors de la  création de structure juridique: experts comptables, ouverture de compte professionnel, assurances professionnelles, caution personnelle …

  • Bénéficier des droits au chômage en y cotisant mais aussi possibilité de le cumuler avec le salaire et avoir accès à certaines aides gouvernementales proposées à des salariés (ex : possibilité de prime de chômage partiel pendant la période COVID 19).

  • Gagner du temps pour réaliser plus de prestations chez ses clients donc augmenter ses revenus

etape 4 avantage du portage
etape 4 avantage du portage

LE + COOP RH :

UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

Coop RH permet de bénéficier :

  • à tout moment de conseils personnalisés selon sa propre situation

  • de formations et ateliers thématiques pour favoriser le développement de votre activité

  • d’un réseau de professionnels indépendants et participer à des ateliers de partages et de networking

  • d’un accompagnement pour exercer une activité de formation avec une certification Qualiopi selon vos expertises et compétences

  • d’une AUTONOMIE recherchée par les Freelance / indépendant / entrepreneur tout en étant accompagné à la hauteur de ses besoins administratifs ou de développement.

Notre équipe est à votre écoute pour vous orienter, répondre à vos questions et pourquoi pas vous mettre en relation avec nos portés pour vous éclairer davantage. Alors n’hésitez pas, contactez-nous 😉

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