Quels sont les 4 grands avantages
du portage salarial ?

Comment ça marche ? Quels sont les intérêts de ce statut ?
Est-il facile de devenir porté ?
L’équipe Coop RH vous répond et fait la lumière sur ce statut,
sa simplicité et sa flexibilité.

Les avantages du portage salarial by Coop RH

INDEPENDANCE

Le porté :

peut travailler pour autant d’entreprises clientes qu’il le souhaite.
peut exercer plusieurs métiers en même temps selon ses expertises professionnelles.
est l’unique pilote du développement de son activité et de sa clientèle.
peut quitter librement sa société de portage à tout moment.
peut changer de client à n’importe quel moment une fois ses engagements commerciaux honorés

SERENITE

Le porté se décharge sur la société de portage de tout l’administratif :

Facturation client
Relance retards ou impayés client
Validation et saisie des Notes de Frais

Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité :

Construire votre stratégie
Passer du temps sur le développement commercial
Réaliser plus de prestations chez vos clients

Chez Coop RH, vous pouvez aussi devenir formateur certifié, sans porter toute la charge administrative et la responsabilité du référencement QUALIOPI, suivi par la société de portage.

SECURITE

Le porté est :

juridiquement salarié de sa société de portage
bénéficie donc de toutes les couvertures sociales d’un salarié ordinaire : Chômage, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Congés maladie/maternité, …

Par conséquent en tant que porté, il peut :

Tester son activité sans prendre de risque d’investissements financiers conséquents dans une structure juridique, des frais d’experts comptables, d’ouverture de compte professionnel, de contractualisation d’assurances professionnelles,…
Bénéficier des droits au chômage que tout salarié voire de certaines aides gouvernementales proposées à destination des salariés (ex : possibilité de mise au chômage partiel pendant la période Covid).
Réaliser plus de prestations chez ses clients

LE + COOP RH :

UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

Coop RH permet de bénéficier :

à tout moment de conseils personnalisés de la part de Marion, Dorine ou Philippe
de formations et ateliers thématiques pour favoriser le développement de votre activité
d’un réseau de professionnels indépendants et participer à des ateliers de partages et de networking
d’un accompagnement pour exercer une activité de formation avec une accréditation Qualiopi selon vos expertises et compétences

Notre équipe est à votre écoute pour vous orienter, répondre à vos questions et pourquoi pas vous mettre en relation avec nos portés pour vous éclairer davantage. Alors n’hésitez pas, contactez-nous 😉

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