Après 14 années de vie professionnelle chez Decathlon qui lui ont permis d’expérimenter des approches managériales et RH innovantes et performantes, permettant à chaque manager et collaborateur d’être acteur de son développement professionnel, et forte de ses convictions humanistes, Marion prend plaisir au quotidien à accompagner chacun dans le bon déploiement de son projet professionnel. Elle a créé sa propre activité de coaching et de formation en 2011 puis a repris en 2019 avec son associée la société de coaching et de formation BMV & Associés ainsi que la société de portage salarial Coop RH créée en 2013 par Jacques Chapurlat et Patrice Rouer.

Depuis 2011 Marion s’est passionnée de coaching et d’accompagnement et n’a cessé de se former et de développer ses expertises pour accompagner des dirigeants, des managers, des entrepreneurs, salariés, … individuellement et collectivement, afin de les aider à résoudre leurs enjeux managériaux et relationnels et le bon déploiement de leur carrière.

Marion a découvert le portage salarial qu’elle a eu le plaisir d’expérimenter une année, et s’est rapidement passionnée de ce statut spécifique et innovant, en pleine adéquation avec les aspirations croissantes de beaucoup de professionnels. Ce statut permet de vivre à la fois la liberté et le plaisir de l’entreprenariat tout en bénéficiant d’une sécurité au travers d’avantages sociaux et de prestations de services spécifiques.

Après un début de carrière dans les ressources humaines au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé sur des profils issus des achats, vente, administration des ventes et supply chain. Il a continué dans l’accompagnement de ses clients sur des sujets immobiliers en les écoutant, les conseillant, en gérant et en les accompagnant sur des sujets d’immobiliers d’entreprises durant 15 ans. Le sujet majeur des entrepreneurs concernant les ressources humaines de toutes organisations doit être traité avec une bonne écoute des besoins tout en y alliant une précision dans les conseils.

Il a choisi de rejoindre l’aventure Coop RH pour contribuer au développement des services à destination des portés, en conservant la fibre historique et naturelle autour de la proximité humaine de Coop RH avec ses clients et ses partenaires.