Les accompagnements

fournis par Coop RH sont

tous inclus et sur-mesure

Chez Coop RH, plus la société grandit plus la qualité des services rendus augmente, mais pas le taux puisque nous vous garantissons zéro frais cachés et un taux unique à 8% incluant tous nos services.

Rejoindre Coop RH, c’est bénéficier de tout le sérieux d’une société de portage solide associé à la proximité d’une structure à taille humaine, et cela au travers de prestations clés :

Un service administratif sur mesure
Un accompagnement de proximité

Un service administratif sur mesure

Au même titre qu’un salarié au sein d’une entreprise classique, nous vous accompagnons dans toutes les questions administratives RH, ainsi que la gestion administrative et commerciale liée à votre activité de portage.

Administration RH

Nous travaillons en réseau avec des partenaires experts de la paie et de la comptabilité, pour assurer à chaque porté la mise en place des contrats de travail (CDI ou CDD), des entrées et sorties (SDTC), des congés maladie, maternité, CP, etc. Par ailleurs, en tant que porté vous bénéficiez automatiquement des contrats de :

Mutuelle (selon votre statut et votre besoin)
Retraite complémentaire
Prévoyance
Assurance chômage
Mise à disposition de l’accréditation Qualiopi (Organisme de formation)
Etc

Visuel gestion administrative de l'entreprise de portage salarial coop-rh

Gestion commerciale

Nous avons sélectionné l’un des meilleurs logiciels RH spécialisé et développé exclusivement pour la gestion administrative du portage salarial. Nous privilégions un fonctionnement humain en même temps que la possibilité de connexion digitale directe à l’interface informatique pour que vous pilotiez votre activité à votre convenance :

Facturation
Intégration sur le logiciel de votre Compte Rendu d’Activité (CRA)
Relance client
Déclaration des frais professionnels
Suivi des créances clients en temps réels
Etc

Graphique Gestion commerciale des porters au sain de Coop-RH

Un accompagnement de proximité

Nous sommes à votre disposition en permanence :

Trois personnes avec des points d'interogations

Pour répondre à vos questions sur

votre facturation – TJM
vos frais professionnels
et toutes les questions liées au pilotage de votre activité

Pour vous accompagner dans le développement de votre expertise en

recherchant les meilleurs mécanismes de financement de formation possibles : CPF, OPCO AKTO, Actions collectives, etc.
vous proposant les « ateliers de la réussite » internes orientés sur des questions liés au portage salarial et au développement de l’activité de free-lance

Plus ponctuellement nous avons plaisir à :

visuel entretien annuel d'une société de portage salarial

Vous proposer un entretien annuel d’activité permettant de faire le point sur :

votre développement professionnel et votre employabilité
vos souhaits de formation
un temps privilégié pour des échanges et d’éventuels conseils sur le développement de votre activité

Visuel deux personnes devant un écran d'ordinateur

Vous accompagner vers l’entreprenariat

vous faciliter la démarche et vous donner quelques conseils pour vous lancer
vous mettre en lien avec des experts de notre réseau dans cette perspective
vous orienter si vous souhaitez aller plus loin vers des formations adaptées à ce projet

Besoin de plus d’infos ? Prenons rdv !

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